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Offre catalogue 2008

La gestion de configuration

REF : P-GCO
OBJECTIFS DU COURS
  • Comprendre les objectifs de la gestion de configuration.
  • Connaître les activités de gestion de configuration.
  • Identifier les différents rôles au sein d'une l'équipe.
  • Maîtriser la gestion de configuration dans le cadre des méthodologies CMMI et ITIL.
MISE EN PRATIQUE
Illustration des différents points traités à travers de nombreux exemples de supports et présentation d'outils. Retours d'expériences de la mise en place du processus de gestion de configuration dans différentes organisations.
PROFIL DES PARTICIPANTS
Chef de projet
Directeur de projet
Expert technique
Responsable méthode, processus, qualité
PRE-REQUIS
Aucune connaissance préalable n'est requise.
DUREE
1 jour
TARIF
600 * € (HT)
1 050* CHF
*Déjeuners inclus
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DÉFINITION DE LA GESTION DE CONFIGURATION

Principes de la gestion de configuration.
Présentation des standards.

PLANIFICATION DU PROCESSUS DE GESTION DE CONFIGURATION

Les phases du projet et la gestion des jalons.
Création de l'organisation de gestion de configuration.
Définition des exigences de configuration.

IDENTIFICATION DES ÉLÉMENTS DE CONFIGURATION

La nature des éléments de configuration.
L'arborescence projet.
Définition de la configuration d'un produit et des baselines.

MISE EN OEUVRE DES PRINCIPES DE GESTION DE CONFIGURATION

Les bonnes pratiques de gestion documentaire.
Les outils de gestion de configuration.
Les bonnes pratiques de gestion du code source.

LE PLAN DE GESTION DE CONFIGURATION

Les types de plan de gestion de configuration.
Créer une matrice de traçabilité des besoins et de traçabilité documentaire.

GESTION DES CHANGEMENTS

Définir un workflow des demandes de changement.
Organisation du référentiel de code pour la gestion des versions en parallèle.

LES AUDITS DE CONFIGURATION

Les audits internes et informels.
Planifier les audits de configuration.
L'audit de livraison.
L'audit physique d'une baseline.

CONCLUSION

Retours d'expérience sur les bénéfices de la gestion de configuration.
L'importance de la conduite du changement.
Cette formation peut être suivie de manière combinée avec les autres formations de la filière Projets.
En formation intra-entreprise, il est possible de bâtir un programme intégrant tout ou partie des modules proposés de la filière Projets, adapté à la durée et au contenu souhaité.
 
PARIS
21 fév
17 avril
26 juin
28 août
16 oct
11 déc
BORDEAUX
31 janv
28 mars
29 mai
24 juil
2 oct
27 nov
LYON
31 janv
11 mars
2 avril
8 juil
21 oct
18 déc
MEDITERRANEE
31 janv
11 mars
2 avril
8 juil
21 oct
18 déc
NANTES
21 fév
26 juin
16 oct
11 déc
TOULOUSE
26 mars
20 mai
2 juil
7 oct
16 déc
SUISSE
26 fév
25 avril
26 juin
25 sept
11 déc
MAROC
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